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Covid 19: nouvelles mesures et dispositifs d'aide au 14 avril 2021
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid.
Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?
CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.
CTN France certifiée QuickBooks
Dirigeant d’entreprise, vous avez engagé votre transition digitale ? QuickBooks et CTN France vont plus loin pour vous libérer de vos contraintes administratives et vous permettre de gagner en autonomie.
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CTN France certifiée QuickBooks
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Quels défis rencontrent les acteurs de l’éolien et du photovoltaïque accompagnés par CTN France ?
CTN France assiste Pierre Muller, président de RP Global France et Michel Suzan, dirigeant de KDE Energy France. Ces deux acteurs de l’éolien et du photovoltaïque témoignent des défis et des contraintes auxquels le secteur des énergies renouvelables se trouve confronté.
Covid 19: nouvelles mesures et dispositifs d’aide au 14 avril 2021
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid.
Reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (dite « prime Macron ») exonérée de charges sociales et d'impôt sur le revenu est reconduite par la loi de finances rectificative pour 2021 publiée au Journal officiel le 20 juillet 2021. Elle peut être versée entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022. Rappelons que le versement de la prime reste facultatif pour les employeurs.
Réforme du congé paternité et d’accueil de l’enfant
Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant est ouvert à tout salarié, quel que soit son sexe, à l'occasion de la naissance d'un enfant, quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier...) et quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de l'enfant (en France ou à l'étranger) et que l'enfant soit ou non à la charge de votre salarié.
La lettre des Associations février-mars 2021
En ce début d'année, deux lois impactent l'actualité associative. Ou, pour être plus précis, une loi et une proposition de loi.
Mise à jour du document unique d’évaluation des risques
L’employeur est tenu à une obligation de résultat vis-à-vis de la santé et la sécurité de ses salariés, c’est-à-dire qu’il est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des salariés.
Crise sanitaire: les dernières actualités au 26 février 2021
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid-19. Décryptage des mesures et des dispositifs d’aide qui les concernent.
Index de l’égalité hommes/femmes chez CTN
Nous sommes ravis de pouvoir partager avec vous, comme le prévoit la législation, l’Index de l’égalité Hommes/Femmes chez CTN.
Actualités Covid-19: le point sur les mesures d’aide
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid-19. Décryptage des mesures et des dispositifs d’aide qui les concernent.
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Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger
Employeur : les clés du recrutement
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Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
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