Afin de relancer l’embauche des alternants malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a décidé de prolonger l’aide exceptionnelle au recrutement des alternants.
CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.
Dirigeant d’entreprise, vous avez engagé votre transition digitale ? QuickBooks et CTN France vont plus loin pour vous libérer de vos contraintes administratives et vous permettre de gagner en autonomie.
CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.
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CTN France assiste Pierre Muller, président de RP Global France et Michel Suzan, dirigeant de KDE Energy France. Ces deux acteurs de l’éolien et du photovoltaïque témoignent des défis et des contraintes auxquels le secteur des énergies renouvelables se trouve confronté.
Afin de relancer l’embauche des alternants malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a décidé de prolonger l’aide exceptionnelle au recrutement des alternants.
Après le rejet du Sénat la semaine dernière, l'Assemblée Nationale a eu le dernier mot ce 24 novembre. « L'indemnité inflation » de 100 euros est définitivement validée. Elle est destinée à préserver le pouvoir d’achat des personnes les plus vulnérables et des classes moyennes. Notamment face à la flambée du prix des carburants constatée en cette fin d’année.
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid-19. Décryptage des mesures et des dispositifs d’aide qui les concernent.
Depuis le 9 Août 2021, le pass sanitaire est obligatoire pour les personnes fréquentant certains lieux : les cafés, restaurants, les établissements de santé, les foires et salons professionnels, les établissements sportifs, etc. A compter du 30 août 2021, le pass sanitaire devient également obligatoire pour les salariés qui travaillent dans ces lieux.
Les entreprises sont touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid.
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (dite « prime Macron ») exonérée de charges sociales et d'impôt sur le revenu est reconduite par la loi de finances rectificative pour 2021 publiée au Journal officiel le 20 juillet 2021. Elle peut être versée entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022. Rappelons que le versement de la prime reste facultatif pour les employeurs.
Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant est ouvert à tout salarié, quel que soit son sexe, à l'occasion de la naissance d'un enfant, quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier...) et quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de l'enfant (en France ou à l'étranger) et que l'enfant soit ou non à la charge de votre salarié.
En ce début d'année, deux lois impactent l'actualité associative. Ou, pour être plus précis, une loi et une proposition de loi.
Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Mettre en place une flotte de véhicules, ce n’est pas si simple. Acheter, louer, miser sur la location longue durée, dédommager ses salariés pour l’utilisation de leurs véhicules personnels… les options sont nombreuses. Et la solution choisie n’est pas sans conséquences, les implications en termes de fiscalité, d’assurance ou de responsabilité ont leur importance pour l'entreprise. Ce dossier concentre les dernières informations en la matière pour vous aider à faire les meilleurs choix pour votre entreprise.
TéléchargerChef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Employeur : les clés du recrutement