CTN France | Experts comptables & Commissaire aux comptes

Servir vos ambitions et faciliter vos process

Chef d'entreprise

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Actionnaires familiaux - Family Office

Gérer, adapter et optimiser un patrimoine familial rassemblant de multiples actifs, structures et parties prenantes... cette mission sensible est la vôtre.

Responsable administratif et financier

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Professionnel de santé et pharmacien

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Porteur de projets éoliens et solaires

Concevoir, développer et exploiter : porteur de projets éoliens et solaires, vous devez relever des défis ambitieux aux leviers complexes.

Association et acteur de l'ESS

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Foreign company : Accounting, HR, payroll and advisory service in France

Vos actualités CTN France

Index de l’égalité hommes/femmes 2023 chez CTN

Nous sommes ravis de pouvoir partager avec vous, comme le prévoit la législation, l’Index de l’égalité Hommes/Femmes chez CTN calculé pour 2023.

Mesure exceptionnelle de déblocage de l'épargne salariale

L’article 5 de la loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, a instauré temporairement un nouveau cas de déblocage anticipé de l’intéressement placé sur le plan d’épargne salariale. Ce nouveau cas de déblocage anticipé s’applique jusqu’au 31/12/2022.

Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?

CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.

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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise. Quelles sont les clés pour bien réagir ?

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Entreprises : mieux partager la valeur

L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. Télécharger

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Pourquoi sensibiliser ses salariés aux enjeux climatiques ?

[PODCAST] Philippe Pierre : Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !

Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi

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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Entreprises : mieux partager la valeur

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Low-tech : de quoi s’agit-il ?

Entreprise engagée : comment garantir la pérennité du projet ?