Servir vos ambitions et faciliter vos process
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Gérer, adapter et optimiser un patrimoine familial rassemblant de multiples actifs, structures et parties prenantes... cette mission sensible est la vôtre.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Concevoir, développer et exploiter : porteur de projets éoliens et solaires, vous devez relever des défis ambitieux aux leviers complexes.
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Prime de Partage de la Valeur
La Prime de Partage de la Valeur a remplacé l’ancienne prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron ».
Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?
CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.
CTN France certifiée QuickBooks
Dirigeant d’entreprise, vous avez engagé votre transition digitale ? QuickBooks et CTN France vont plus loin pour vous libérer de vos contraintes administratives et vous permettre de gagner en autonomie.
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Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Mettre en place une flotte de véhicules, ce n’est pas si simple. Acheter, louer, miser sur la location longue durée, dédommager ses salariés pour l’utilisation de leurs véhicules personnels… les options sont nombreuses. Et la solution choisie n’est pas sans conséquences, les implications en termes de fiscalité, d’assurance ou de responsabilité ont leur importance pour l'entreprise. Ce dossier concentre les dernières informations en la matière pour vous aider à faire les meilleurs choix pour votre entreprise.
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Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger
Arrivée d’un collaborateur handicapé : quelles actions mettre en place ?
29-09 C’est à la fin du processus de recrutement que l’inclusion d’un nouveau salarié en situation de handicap débute vraiment, à partir du moment où il commence réellement à travailler. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Suppression de la redevance audiovisuelle : quelle procédure pour les entreprises ?
26-09 La suppression de la redevance audiovisuelle a été actée par la loi de finances rectificative. Les professionnels aussi vont bénéficier de cette mesure de soutien au pouvoir d’achat. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Handicap mental ou psychique : quelle place en entreprise ?
22-09 Moins de deux personnes sur dix avec un handicap psychique auraient un emploi. Or, des initiatives permettent de lever certains tabous et d’accompagner les employeurs. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi